Normas legales que rigen la Evaluación Docente en Chile.
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Requisitos de evaluación y proceso de inscripción.
Instrumentos utilizados.
Niveles de desempeño, consecuencias de la evaluación e informes entregados.
Investigación sobre la Evaluación Docente en Chile y distintos sistemas de evaluación de profesores empleados en otros países.
Noticias

Comienza el periodo de postulación para Evaluadores Pares 2016
25 de abril de 2016

Con la publicación en prensa se da inicio al proceso de postulación para ejercer el rol de Evaluador Par en la Evaluación del Desempeño Profesional Docente 2016.

Los requisitos para postular según Reglamento sobre Evaluación Docente son:

1.    Ser docente de aula en ejercicio con al menos 5 años de experiencia en aula en el sistema escolar formal.

2.    Pertenecer al mismo nivel escolar, sector del currículo y modalidad del docente que le corresponde evaluar.

3.    No haber sido sancionado en un sumario administrativo en los últimos 4 años.

4.    Tener evaluación docente cuyos niveles de desempeño hayan sido destacado o Competente.

Para conocer los niveles/modalidades y asignaturas que serán evaluados este periodo y que deben ser impartidos por los docentes que postulen al proceso, haga click aquí.

El postulante a Evaluador Par deberá:

·         Entregar hasta el 30 de mayo todos los documentos solicitados para el periodo de postulación: fotocopia de su carnet de identidad por ambos lados, fotocopia de Título profesional y Certificado del sostenedor de la comuna (para descargar este documento, pinche aquí).

·         De ser pre-seleccionado deberá asistir a una capacitación de dos días completos en agosto y aprobar el entrenamiento para cumplir la función de Evaluador Par.

·         Tener disponibilidad de horario para desplazarse a otros establecimientos educacionales.

·         Una vez que sea seleccionado, deberá realizar una entrevista estructurada al profesor evaluado, guiándose por una Pauta de Entrevista y luego codificarla en base a una Pauta de Corrección (para lo cual será capacitado).

·         Al mismo tiempo, deberá integrar la Comisión Comunal de Evaluación y asistir a una capacitación de un día en enero.

Cabe recordar que los Evaluadores Pares reciben un pago por desempeñar esta función, en el marco de la Ley 19.961 sobre Evaluación Docente, que establece la transferencia de fondos a los municipios para este propósito según el número de docentes evaluados en cada periodo.

Cuando en una comuna existe una cantidad suficiente de postulantes para ejercer el rol de Evaluador Par y se cumplen los requisitos establecidos en el artículo 19 del Reglamento sobre Evaluación Docente, se privilegia pre-seleccionar a docentes que no les corresponde evaluarse en el periodo correspondiente.  

Para más información sobre las funciones desempeñadas por el Evaluador/a Par, visite la sección Evaluadores Pares de este sitio web.

NO SE ACEPTARÁN POSTULACIONES POR OTRAS VÍAS.

 

 

 

 

 

 

 

 

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